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      1. 企業文化

        ?企業淵源
        元:“始也”,意指事物的源頭、起點。
        宗:“以天為法,以德為行,以道為宗”,指的是天意和宗旨,也指一代宗師。
        元宗:即有萬法之源之意,又有一代宗師的涵義,與元宗家具一直以來的企業文化有著緊密的聯系。
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        LOGO詮釋
        1、 類似圓形外框,代表天圓地方,又有中華傳統文化精髓“方正、對稱”之意;“圓”也有假借“元”,有本意初始之意。
        2、 中間圖案為元宗拼音第一個字母:“Y”“Z”的組合變形。
        3、 圓形代表太陽,中間圖案則寓意為:向前奔跑的元宗人,追逐太陽,勇闖直前,永做第一,在不斷前進中成長;也寓意著快速成長的元宗家具。
        4、 橘紅色,希望的色彩,給人一種力量的色彩。
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        企業簡介
        ??? 東莞市元宗家具有限公司成立于1992年,位于廣東省東莞市大嶺山鎮,是一家專業產銷各式中高檔沙發及實木整體家居的現代規模型企業?,F東莞總部基地占地面積50畝,擁有現代化廠房面積100000平方米,員工1000余名,湖北在建及投產基地占地面積380畝,員工生活配套區占地面積60畝。旗下擁有:“爵士山莊”都市田園烏金木系列、“尚御”新中式系列、“YZcasa”意式輕奢系列、“爵士風尚”北歐現代系列、“鷹瑪”輕奢后現代系列。
        元宗家具有限公司是中國家具協會常務理事單位、中國家居品牌聯盟執行主席單位、廣東省家具協會執行會長單位、廣東省家具商會副會長單位、廣東省家居業聯合會常務理事單位、廣東省家具進出口商會副會長單位、香港家私協會常務理事單位、東莞市家具協會副會長單位、東莞名家具俱樂部理事單位和東莞市大嶺山家具協會會長單位。
        二十年多來,有賴于全體同仁的共同努力和得益于當地政府和業界朋友的支持,元宗家具有限公司先后獲得了:廣東省著名商標、廣東省名牌產品、廣東省守合同重信用企業、廣東家具行業綜合實力十強企業、廣東優秀家具出口企業、中國家居品牌聯盟百強企業、中國家具行業優秀企業、國際名家具(東莞)展覽會產品設計金獎、銀獎和銅獎等等。
        元宗人秉承“敬業、忠誠、創新、服務”的企業精神,致力于為廣大用戶奉獻最優質的產品和最完美的服務。
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        企業精神
        “敬業、誠信、創新、服務”這是每一個元宗人對自己嚴格要求的準則。
        敬業——敬業是員工提升自身素質和企業發展的堅實橋梁。
        誠信——為人誠信是元宗員工基本的職業道德和增強企業凝聚力的基礎。
        創新——產品創新,營銷模式創新,團隊管理創新。
        服務——服務社會,服務顧客,服務企業。
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        企業宗旨
        開源節流
        以嚴格的管理模式,降低公司的運營成本,使我們企業保持長久的生命力。
        永續經營
        不斷開辟新的產品與市場,滿足消費者的需求,來創造新的利潤點,增強企業可持續發展力。
        福利員工
        人才是企業發展的第一資源、第一生產力。
        回饋社會
        元宗至始至終滿懷感恩之心“行善積德,福有攸歸,授人玫瑰,手有余香"
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        企業理念
        “以品質為生命”
        元宗人始終堅持“以品質求生存、以品質求發展、以品質產效益”的品質觀念
        “以人才求發展”
        元宗人始終堅持“唯才是用、德才兼備、寧缺毋濫”的用人理念
        “以服務樹美譽”
        元宗人始終堅持“客戶至上、用心服務、回贈社會”的服務意識
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        用人原則
        寧缺毋濫
        在選拔人才時,嚴格要求,切不可降低標準,一味求多。
        德才兼備
        有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;
        唯才是用
        才能乃使用之根本,萬不可動搖!?
        平等待人
        人人平等,共同協作,共創輝煌!
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        質量方針
        堅持質量第一
        質量為企業第一生命,元宗無時無刻不在堅持這一原則。
        珍惜企業信譽
        誠信經營是元宗不容改變的基本路線。
        恪守顧客至上
        顧客為企業的生命之源,元宗盡心職守的把服務做到極致。
        奉獻家居精品
        “創建民族品牌”是元宗的愿景,對產品精益求精。
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        企業文化
        強化企業文化意識,提高員工隊伍素質
        營造濃重的管理文化氛圍
        塑企業形象,創品牌產品,為企業發展造勢
        豐富的文化生活,陶冶了員工情操

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